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Stellenangebot
Stellvertretung Kita-Leitung (m/w/d) | hulii Kita Heidelberg Bahnstadt
Heidelberg
Wir suchen Dich!
Stellvertretung klingt für Dich nach Ersatz?
Nicht bei uns. Bei hulii bedeutet sie Mitgestaltung.
Wir glauben daran, dass gute Kinderbetreuung dort entsteht, wo Menschen mitgestalten dürfen.
Die besten Ideen entstehen gemeinsam. Deshalb suchen wir eine Stellvertretung, die mehr tut, als Lücken zu füllen. Wir suchen jemanden, der gemeinsam mit unserer Kita-Leitung das Team stärkt, aktiv mitgestaltet und im Kita-Alltag Verantwortung übernimmt.
Bereit für den nächsten Schritt? Wir suchen Dich als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit für unsere hulii Kita Heidelberg Bahnstadt.
Und wer weiß? Vielleicht ist die nächste große Idee ja Deine.
Auf Dich warten:
- Moderne Kitas mit Top-Ausstattung
- Eigene Kita-Budgets (Selbstverwaltung im Team)
- Mentoring & Coaching durch unsere Pädagogische Fachberatung
- Trägerseitige Organisations-, Verwaltungs- & Unterstützungsstrukturen
- Teamgeist, Wir-Gefühl & ein offenes Ohr für Deine Ideen & Projekte
- Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem jungen und aufgeschlossenen Team
- Freude an Veränderung & Offenheit für Neues
- Pädagogische Vielfalt samt attraktiver beruflicher Perspektiven
Du bist uns wichtig:
- Bis zu 900 € Gesundheitsbonus (betrieblicher Gesundheitsvorsorge)
- 35 € monatlich für Dein Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub, auch außerhalb der Ferien!
- Vergütung angelehnt am Tarifvertrag SuE
- Vielseitige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen-Programm
- Tiefgaragenstellplatz direkt vor der Tür
- Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung
Was Du dafür brauchst:
- Liebe zum Beruf und Freude daran, gemeinsam im Team etwas zu bewegen.
- Ein offenes Ohr für Dein Team, ein klarer Kopf für kluge Entscheidungen und eine gehörige Portion Geduld für unsere Eltern.
- Interesse an pädagogischen Themen rund um die frühkindliche Bildung und Entwicklung.
- Führungskompetenz, Organisationstalent und den Wunsch, Dein Team und Eure Kita aktiv weiterzuentwickeln.
- Motivation, gemeinsam mit uns die hulii Kinderbetreuung in die nächste Umlaufbahn zu katapultieren.
- Eine Qualifikation nach § 7 KiTaG.
hulii: Gemeinsam sind wir stark!
Bei hulii glauben wir nicht an „den einen richtigen Ansatz“ – sondern an Vielfalt, Vertrauen und echte Gestaltungsfreiheit. Unsere pädagogischen Fachkräfte sind die Experten vor Ort: Sie wissen, wie ihre Kinder ticken, was sich unsere Eltern wünschen und was es braucht, damit ihre Kita wirklich rundläuft. Kindliche Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt – und jede hulii Kita entwickelt ihren eigenen pädagogischen Schwerpunkt, der im Team und mit eigenem Budget stetig weiterentwickelt wird.
Als freier Kita-Träger nutzen wir unsere Spielräume bewusst, um Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Kollegialität und echte Teilhabe zu fördern. Wir bieten ein Umfeld, in dem sich Mitarbeitenden wohlfühlen, Verantwortung übernehmen und aktiv einbringen können. Miteinander statt nebeneinander – das ist hulii!
Gestalte mit, was morgen zählt!
Jetzt bewerben, der hulii Kitakosmos wartet auf Dich…
Bewerbung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Wir stehen mit Rat und Tat zur Seite!
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FAQ
Antworten auf all deine Fragen zum hulii
Bewerbungsprozess
Wir geben uns größte Mühe, unsere Stellenanzeigen immer aktuell zu halten. Sollte Dich also eine der offenen Stellen interessieren, freuen wir uns über Deine Bewerbung!
Deine Bewerbung wird von unserer Personalabteilung geprüft. Somit reicht es vollkommen aus, diese an Patricia Kuolt, unsere Leitung Kita/Personal, zu adressieren.
Wir halten unseren Bewerbungsprozess bewusst einfach! Es reicht für uns vollkommen aus, wenn Du uns Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse zukommen lässt. Ebenfalls hilfreich für uns sind Informationen über Deine konkreten Gehaltsvorstellungen (Bruttogehalt) sowie Dein frühestmögliches Startdatum.
Wir bestätigen Dir den Eingang Deiner Bewerbungsunterlagen. Nach ein bis zwei Tagen erhältst Du i.d.R. eine Einladung zum Kennenlerngespräch. Ab dann verläuft jeder Bewerbungsprozess individuell.
Gerne vereinbaren wir zunächst einen kurzen Videocall zum gegenseitigen Kennenlernen. Anschließend findet ein persönliches Zweitgespräch vor Ort statt und im Anschluss die Möglichkeit der Hospitation.
Wir geben Dir gerne die Chance, unsere Teams vor Ort zu „beschnuppern“. Denn für uns ist wichtig, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und wirklich bei uns arbeiten willst. Eine Hospitation hilft Dir bei der Entscheidungsfindung auf jeden Fall.
Ja, wir gestalten unseren Bewerbungsprozess sehr flexibel. Im Interview finden wir gemeinsam die passende Stelle für Dich!
Auch Initiativbewerbungen sind bei uns herzlich willkommen! Wir prüfen anschließend, ob wir entsprechend Deiner Fähigkeiten und Kenntnisse eine passende Stelle finden können und melden uns bei Dir zurück.
Wir haben bei uns keinen Dresscode! Komm zum Bewerbungsgespräch so, wie Du Dich am wohlsten fühlst!
Praktikant*innen im pädagogischen, aber auch im kaufmännischen Bereich zu beschäftigen, freut uns sehr! Somit darfst Du uns bei Interesse gerne Deine Bewerbung zusenden.